单位拖欠工资4000元，可依法追讨。首先到劳动行政部门举报，或直接申请仲裁，法律依据为《劳动法》相关规定。若不及时处理，可能影响员工权益，甚至导致劳动关系恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位欠薪4000元，处理方式如下：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动行政部门提交举报材料；3. 若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁不满，15天内向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拖欠工资，常见处理方式有：举报至劳动行政部门、申请仲裁或起诉。根据《劳动法》，选择方式应基于实际情况，考虑效率与公正，举报快速但可能需多次，仲裁正式具法律效力，起诉为最终手段。
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