主责方能不能要求赔护工和误工费呢?

主责方能否要求赔护工和误工费，需根据具体情况判断。
主责方在某些情况下可以要求赔偿护工费和误工费，但需根据事故责任划分及实际损失来判断。

若存在以下情况，将影响赔偿结果：

1. 若主责方因事故受伤并需他人护理：可主张护工费用，但需提供医疗证明、护理证明及费用单据。
2. 若主责方因治疗或康复导致误工：可主张误工费，但需提供单位出具的误工证明及收入减少的证据。
3. 若主责方在事故中承担全部责任：对方可能拒绝赔偿，此时需通过协商或诉讼解决。
4. 若双方均有过错：赔偿金额将按责任比例分摊，主责方可能只能获得部分赔偿。
5. 若主责方无实际经济损失：即使主张误工或护工费用，也可能无法获得支持。
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主责方要求赔偿护工和误工费需有明确法律依据支撑。
根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。”该条款明确了受害人有权主张包括误工费和护理费在内的相关费用。

同时，《道路交通安全法》第七十六条也指出，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在交强险范围内先行赔付，不足部分按照责任比例由双方分担。

结合上述法律规定，即使主责方在事故中承担主要责任，只要其因伤产生了护理费用或误工损失，仍可依据上述法律向对方主张赔偿，但最终赔偿金额需根据责任比例和实际损失进行调整。因此，在具体案件中，主责方是否能获得赔偿，取决于其是否提供了充分的证据证明实际损失，并结合责任认定书中的责任划分进行综合判断。
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主责方如需索赔护工和误工费，可采取以下实用行动建议。
1. 收集完整证据：包括医疗证明、护理费用发票、误工时间证明、工资收入证明等，确保能够证明实际损失的存在。
2. 向交警部门获取事故责任认定书：该文件是判断赔偿责任比例的重要依据，有助于在协商或诉讼中明确权利义务。
3. 与对方协商解决赔偿问题：在证据充分的前提下，可尝试与对方或其保险公司协商赔偿事宜，避免诉讼带来的时间和经济成本。
4. 必要时提起民事诉讼：若协商未果，主责方可通过法律途径主张权利，但需注意诉讼时效（人身损害赔偿一般为一年）。
5. 咨询专业律师协助处理：律师可根据案件具体情况，帮助评估赔偿金额并制定最优诉讼策略。

选择解决方案时，应重点考虑证据是否充分、责任划分是否明确、以及对方是否愿意配合等因素，以提高索赔成功率。

建议您尽快联系专业律师，以便获得更详细的法律帮助。
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主责方在主张护工和误工费时，可能面临以下法律风险。
1. 证据不足导致索赔失败：例如，主责方虽声称因伤误工，但未能提供单位出具的误工证明或工资减少的记录，法院可能不予支持。
2. 责任比例影响赔偿金额：例如，主责方承担70%事故责任，即使确实产生了护理费或误工费，也只能按30%的比例获得赔偿，甚至在某些地区法院可能完全不予支持。

这些风险提示我们在索赔过程中，必须注重证据的完整性与责任划分的准确性，以保障自身合法权益不受侵害。