分包单位工伤保险应由劳务分包企业缴纳。依据《工伤保险条例》，工伤保险遵循“谁的职工谁负责”原则，劳工与劳务分包公司签合同，故劳务分包企业负责缴纳。不及时缴纳可能导致工伤无法赔付，严重影响员工权益及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫分包单位工伤保险常见处理方式是劳务分包企业负责缴纳。选择处理方式时，应明确劳工与劳务分包公司的合同关系，确保由用人单位即劳务分包企业承担缴纳责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫分包工伤险由劳务分包企业交。具体操作：1. 明确劳工与劳务分包公司合同关系；2. 劳务分包企业作为用人单位，负责工伤保险缴纳；3. 施工单位（总包分包）作为用工单位，向劳务分包企业要人，并确认保险缴纳情况；4. 定期核查保险缴纳记录，确保员工权益。
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