如果你不愿意退还公司多交的社保费用，公司可能会依据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》的相关规定，采取法律手段维护其权益。根据《社会保险法》第八十八条，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。虽然你的情况不属于骗取，但公司仍有权要求你合理退还多交的社保费用，若协商无果，公司可能会通过法律途径解决此事。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若你发现公司多交社保是因内部流程错误，可首先与公司沟通，要求其更正错误并说明无需退还的理由。若公司坚持要求退还，你可提供流程错误的证据，如邮件、聊天记录等，与公司协商解决方案。若协商无果，你可向劳动监察部门反映情况，请求其介入调查。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，虽然公司多交社保并非你主动造成，但根据公平原则，你仍有义务退还多交的社保费用。因为社保费用是公司与员工共同缴纳的，多交的部分并不属于你应得的福利或报酬。若你拒绝退还，公司有权采取法律手段追回这部分费用，甚至可能面临罚款等法律责任。
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