非全日制临时工可随时辞职。依据《劳动合同法》，非全日制用工双方可随时通知对方终止用工，且不支付补偿金，但应支付实际劳动报酬。不及时处理可能导致劳动报酬纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工辞职方式需视情况而定。非全日制可随时辞职，全日制则需提前通知并可能需支付违约金。选择方式时，应依据自身合同类型和法律规定来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工辞职分情况。非全日制：随时辞职，通知用人单位即可，注意保留工作证据。全日制：需提前通知，按合同或法律规定办理离职手续，避免违约。
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