皮肤病在公司内传染，若建立劳动关系则可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，工伤需在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害。皮肤病若因工作传染，符合工伤条件。不及时处理可能导致病情恶化，影响健康和工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫皮肤病公司内传染，处理方式有申请工伤认定或向政府反映。存在劳动关系时，应首先申请工伤认定；若无劳动关系，作为公益事业问题，应向当地政府部门反映情况，寻求帮助和解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫皮肤病公司传染，处理方式依情况定。1.有劳动关系：收集证据，如医疗证明、工作记录等，向单位提出工伤认定申请，并跟进处理流程。2.无劳动关系：先尝试与单位协商，无果后向当地卫生、劳动等部门反映，提供详细情况说明，请求调查处理。
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