双职工在原公司未享受福利分房待遇，存在以下争议：未转移劳动者档案，影响社会保险缴纳。依据《劳动合同法》规定，不转移劳动者档案，将影响社保缴纳，双重劳动关系若未缴纳社保，将影响劳动者权益，且面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫双职工在原公司未享受福利分房待遇，常见处理方式为：首先应与原公司沟通，要求办理离职手续并转移档案；其次与新公司确立劳动关系，确保社保正常缴纳。若原公司不配合，可申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫双职工未享福利分房，处理如下：1.与原公司沟通，要求转出档案及社保关系。2.如原公司不配合，则向新公司提供已离职证明。3.在新公司正常缴纳社保，避免双重劳动关系带来的风险。
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