未成年打工被拖工资，应依法维权。依据《劳动法》等，雇主不得拖欠未成年工资，否则将受法律制裁。长期拖欠可能导致未成年生活困难，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠未成年工资，常见方式有投诉劳动行政部门或申请支付令。选择时，若证据确凿且急需资金，可优先考虑申请支付令；若情况复杂，建议投诉劳动行政部门进行详细调查。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年被拖工资，应这样处理：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 向当地劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据；3. 或向法院申请支付令，要求快速支付工资。根据不同情况选择合适方式，确保权益得到保障。
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