辞职后应发未休假期工资。依据《劳动法》规定，工资需按约定日期支付，遇节假日应提前支付。未及时处理可能导致劳动纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后假期工资应协商或仲裁解决。首先尝试与公司协商，若协商无果，可申请劳动仲裁来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后应发假期工资。操作如下：1. 查看劳动合同，确认工资支付条款；2. 与公司财务或人事沟通，要求支付未休假期工资；3. 如公司拒绝，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不成，可考虑诉讼途径。
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