公司可为员工购买工伤意外险，包括社保工伤保险和商业团体险。依据《工伤保险条例》等，公司需为员工投保工伤保险，未投保可能导致公司承担高额赔偿。商业团体险则作为补充，提供更全面的保障。若未及时处理，员工工伤无保障，公司可能面临法律风险和财务压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司购买工伤意外险常见方式有社保工伤保险和商业团体险。选择时，应优先考虑社保工伤保险，因其具有强制性且保障基础。对于特殊岗位或需更高保障的员工，可额外购买商业团体险以增强保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司可买工伤意外险。具体操作：1. 社保工伤保险：按员工工资总额一定比例缴纳，由公司承担，员工无需缴费。2. 商业团体险：根据员工岗位、风险等级选择合适保额和保障范围，与保险公司签订保险合同并缴纳保费。需注意的是，商业险可作为社保补充，但不可替代社保工伤保险。
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