申请退休但档案内无招工表，该如何操作？

申请退休无招工表，可尝试补充证明材料或咨询社保局。分析说明：申请退休时，招工表是重要的工龄认定材料。若无此表，将影响工龄计算和退休金数额。从法律角度讲，你可以尝试寻找其他能证明你工作经历的材料，如劳动合同、工资单等，并向社保局提交补充证明材料。若社保局不认可，可考虑提起行政诉讼或行政复议。提醒：若社保局明确拒绝你的退休申请，且无法通过其他途径解决，表明问题已较严重，应及时寻求律师的帮助。
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常见处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是补充证明材料，二是提起行政诉讼或行政复议。选择方式：若你能找到其他能证明工作经历的材料，且社保局认可，则选择补充证明材料；若社保局不认可你的材料，或者你无法找到其他证明材料，则可以考虑提起行政诉讼或行政复议。
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具体操作：1.补充证明材料：收集能证明你工作经历的其他材料，如劳动合同、工资单、社保卡缴费记录等，并向社保局提交这些材料，申请重新审核你的工龄和退休金数额。2.提起行政诉讼或行政复议：若社保局拒绝你的退休申请或不予重新审核，你可以向当地法院提起行政诉讼，或向社保局上级部门提起行政复议。在诉讼或复议过程中，你需要提供足够的证据证明你的工作经历和社保缴费情况。法院或复议机关将根据你的证据和法律规定，作出是否支持你的退休申请的裁决。3.寻求法律援助：若你在处理此问题时遇到困难，可以寻求律师的帮助，律师将为你提供专业的法律建议和指导。